Estúdio Clarice recebe investimento internacional para pesquisa sobre desafios femininos

O Estúdio Clarice, uma organização empenhada no desenvolvimento de estudos e produtos audiovisuais focados em mulheres, acaba de ser selecionado para receber seu primeiro financiamento internacional. Este investimento será direcionado ao fundo que apoia a pesquisa intitulada “O Imaginário de Poder das Mulheres Brasileiras”. O objetivo dessa pesquisa é investigar as limitações do poder enfrentadas por mulheres em posições de liderança, um tema crucial na luta pela igualdade de gênero e pelo empoderamento feminino.

Através desse aporte, o Estúdio Clarice se destaca como a primeira organização brasileira a fazer parte do programa de financiamento da Drive Agency, uma instituição que é referência no apoio a lideranças femininas de empreendimentos que buscam causar impacto social positivo. Com isso, Clarice se coloca na vanguarda de uma movimentação crescente que visa fortalecer as mulheres no cenário empresarial e social.

Fundado por Beatriz Della Costa, uma renomada cientista social com foco em questões de gênero na América Latina, e Mariana Ribeiro, uma estrategista de impacto, o Estúdio Clarice foi criado com a missão de desenvolver um modelo inovador que une capital filantrópico a capital de risco. O projeto ambiciona levantar R$ 2,7 milhões até 2025, com o intuito de discutir os desafios enfrentados pelas mulheres na atual economia. Essa iniciativa visa não apenas aumentar o número de mulheres em posições de destaque, mas também transformar a forma como elas são reconhecidas e valorizadas no ambiente de trabalho.

Jessy Tolkan, CEO da Drive Agency, reforça a importância de apoiar organizações como o Estúdio Clarice. Ela destaca que a superação das barreiras que dificultam o avanço de mulheres em contextos de liderança é essencial. “Mesmo com um desempenho financeiro superior e uma taxa de retorno maior, as mulheres enfrentam dificuldades significativas no acesso ao capital. Este modelo de financiamento busca mudar essa realidade”, explica Tolkan.

De acordo com dados do Female Founders Report 2021, as mulheres no brasil têm acesso a apenas 0,04% do capital de risco disponível, um cenário que compromete tanto a criação quanto a sustentação de empresas lideradas por mulheres. Para combater essas dificuldades, o Estúdio Clarice tem se organizado em três frentes principais:

1. **Inteligência**: Através da produção de pesquisas e consultorias, a organização visa identificar e analisar as barreiras estruturais que limitam a presença feminina em posições de poder.

2. **Imaginação**: Com parcerias no setor criativo, o Estúdio Clarice busca promover uma mudança cultural que altere a forma como mulheres em liderança são vistas e retratadas, fomentando uma representação mais justa e inspiradora.

3. **Investimento**: A criação de mecanismos financeiros que visem aumentar o fluxo de capital destinado a lideranças femininas, tanto no brasil quanto em escala global, é uma das prioridades da instituição.

A apresentação dessa iniciativa ocorreu recentemente em um evento promovido no Itaú Cultural, sob a organização da filantropa Rose Setúbal. Para Setúbal, o fundo catalítico representa uma resposta à crescente demanda por modelos de financiamento híbridos, que combinem impacto social e sustentabilidade econômica. “Modelos como o de CLARICE são fundamentais para gerar mudanças em setores que ainda são amplamente negligenciados”, enfatiza a filantropa.

Mariana Ribeiro, CEO do Estúdio Clarice, ressalta um ponto importante: “Embora a liderança feminina tenha avançado em números, ainda nos deparamos com um desafio significativo: ocupar uma posição de poder não equivale a exercer esse poder de forma efetiva.” Com isso, a pesquisa O Imaginário de Poder das Mulheres Brasileiras se propõe a ser uma fonte de referência sobre as limitações que as mulheres enfrentam em suas trajetórias de liderança no brasil. Com base nos resultados obtidos, a organização busca desenvolver soluções que não apenas aumentem a presença feminina em cargos de poder, mas que também ofereçam ferramentas e condições necessárias para que elas possam liderar efetivamente.

“A meta não é simplesmente expandir o número de mulheres em cargos de liderança, mas permitir que estas tenham as ferramentas e as condições que necessitam para realmente impactar e transformar suas realidades”, conclui Beatriz Della Costa, cofundadora do Estúdio. Esse compromisso claro por parte do Estúdio Clarice revela uma visão abrangente e transformadora, que visa não apenas a inclusão, mas uma mudança estrutural profunda na forma como o poder e a liderança são percebidos e exercidos pelas mulheres.